Ce projet concilie engagement des salariés du groupe et parrainage des jeunes en recherche d’emploi. Lancée en février 2017, la première édition, baptisée « Canopée », avait vu 19 salariés « parrains » accompagner et seconder 19 filleul(e)s dans leurs démarches pour leur permettre de valoriser leurs compétences et appréhender les codes de l’entreprise. Dans cette seconde édition, nommée « 360 ° », c’est 28 personnes en recherche d’emploi qui bénéficieront du soutien actif de leur parrain.